l’azienda
STORIA
Quadrio Gaetano Costruzioni: eccellenza edilizia, innovazione e sostenibilità dal 1950
L’impresa Quadrio Gaetano Costruzioni S.p.A. viene fondata nel 1950 dal geometra Gaetano Quadrio come impresa di costruzioni per lavori edili, stradali, idraulici e in cemento armato.
L’azienda opera nel campo delle costruzioni civili ed industriali con personale proprio limitando la terziarizzazione delle lavorazioni, con esecuzione diretta di tutte le fasi del processo costruttivo: demolizioni, carpenterie, posa del ferro di armatura, murature in genere e opere edili di finitura.
Opera prevalentemente nel nord Italia occupandosi negli ultimi anni di importanti interventi di riqualificazione urbana in aree centrali a forte sviluppo strategico: PIANI INTEGRATI DI INTERVENTO “Area Martinelli – Morbegno (SO)”, “Aree Centro Socio Pastorale C. Ferrari – Como”, “Area Carini-Marzotto – Sondrio”.
L’azienda pone particolare attenzione ai temi legati alla sostenibilità ambientale e all’efficienza energetica degli edifici.

Il nostro Centro di Lavorazione del Ferro
a Talamona, nel cuore della Valtellina






REFERENZE
A stretto contatto con molte realtà della Lombardia, questa è la garanzia del nostro successo aziendale.
Banca Popolare di Sondrio
Seminario Vescovile di Como
Fincentro S.p.A.
Gruppo Iperal S.p.A.
Immobiliare Venezia Giulia
Bagni di Bormio S.p.A.
Iniziative Immobiliari Bellano S.r.l.
Provincia di Sondrio
Hotel Regina Olga S.r.l.
Autotorino S.p.A.
Sondrio Città Centro S.r.l.
Comune di Samolaco
Fedinando Carini S.r.l.
Rete Ferroviaria Italiana S.p.A.
Immobiliare Peonia S.r.l.
Elefin S.r.l.
Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna
CERTIFICAZIONI E QUALIFICHE
Le nostre certificazioni e le nostre qualifiche.
SQ-011 – Sistema di Qualificazione delle Imprese per l’esecuzione di lavori di opere civili su linee in esercizio | Ferrovie dello Stato Italiane | 14/02/2023 | download |
Legalità & Profitto Award 2022 | 07/04/2022 | download | |
Attestazione di qualificazione alla esecuzione di lavori pubblici | CQOP SOA | 15/03/2023 | download |
UNI ISO 45001:2018 | Apave Certification Italia S.r.l. | 07/11/2023 | download |
UNI ISO 37001:2016 | Apave Certification Italia S.r.l. | 14/03/2023 | download |
0398/CLS/18.008 – Certificato al controllo di produzione industrializzata del calcestruzzo | Apave Certification Italia S.r.l. | 31/05/2018 | download |
Certificazione di Qualifica per l’esecuzione di lavori di opere civili in presenza di esercizio ferroviario | Ferrovie Nord SpA | 19/12/2014 | download |
UNI EN ISO 9001:2015 | Apave Certification Italia S.r.l. | 05/09/2024 | download |
Certificazione Sagomatura Ferro per C.A. | Consiglio Superiore dei Lavori Pubblici – Servizio Tecnico Centrale | 13/09/2018 | download |
SA 8000:2014 | Bureau Veritas Certification Holding SAS | 22/10/2018 | download |
SQ007 – Controllo della vegetazione infestante delle aree ferroviarie. | RFI Rete Ferroviaria Italiana SpA | 28/05/2020 | download |
UNI EN ISO 14001:2015 | Apave Certification Italia S.r.l. | 09/11/2023 | download |
ISO 30415:2021 | Axe Register | 15/11/2022 | download |
UNI EN ISO 309001:2016 | Apave Certification Italia S.r.l. | 08/12/2023 | download |
ISO 50001:2018 – Sistema gestione dell’Energia | Quality Austria | 25/01/2024 | download |
UNI/PdR 125:2022 | ACM CERT s.r.l. | 05/12/2023 | download |
POLITICHE AZIENDALI E RENDICONTAZIONI
Le nostre certificazioni e le nostre qualifiche.
Inventario delle emissioni di Gas Effetto Serra
Bilanci di Sostenibilità
Reclami

Adesione Global Compact Nazioni Unite
A decorrere dall’8 Luglio 2024 l’Azienda aderisce formalmente al global compact delle nazioni unite condividendone i seguenti 10 principi cardine:
- Promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza.
- Assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani.
- Sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva.
- Adoperarsi per l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio.
- Adoperarsi per l’effettiva eliminazione del lavoro minorile.
- Adoperarsi per l’eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione.
- Sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali.
- Intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale.
- Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente.
- Impegnarsi a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti.
Oltre ad impegnarsi a corrispondere costantemente ai propri dipendenti un salario di sussistenza che garantisca agli stessi ed ai rispettivi familiari a carico un tenore di vita dignitoso.
